4월 건보료 폭탄? NO! 환급받을 수도? (정산 + 환급금 조회 + 분할납부)

4월 건보료 폭탄 환급받을 수도? 정산 + 환급금 조회 방법 분할납부 신청 정리

 

4월 건보료 폭탄? NO! 건강보험료 연말정산 이유부터 환급금, 추가납부 확인 방법, 부담 줄이는 분할납부 신청 꿀팁까지 완벽 정리! 5분 만에 확인하고 대비하세요.

 

4월, 월급날만 기다렸는데 급여명세서 보고 '어? 이게 왜 이렇게 나왔지?' 하신 분들 많으시죠?

혹시 이게 바로 '건보료 폭탄?!' 가슴 철렁하셨을 수도 있고요. 하지만 너무 걱정 마세요! 이건 '폭탄'이라기보다는 지난 한 해 동안의 내 소득에 맞춰 건강보험료를 정확하게 맞추는 '정산' 과정이랍니다 ㅎㅎ....

 

오히려 예상치 못한 '13월의 보너스'처럼 환급받는 경우도 꽤 있어요. 오늘 그 궁금증, 왜 이런 일이 생기는지부터 내가 추가납부 대상인지 환급 대상인지 확인하는 방법, 그리고 부담을 덜 수 있는 꿀팁까지 시원하게 알려드릴게요!

 

 

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도대체 왜 4월마다 건보료 정산을 할까?

 

도대체 왜 4월마다 건보료 정산을 할까?

매달 꼬박꼬박 내는 건강보험료, 왜 4월에 또 정산을 하는 걸까요?

그 이유는 생각보다 간단해요. 우리가 매달 내는 건강보험료는 사실 '작년 소득'을 기준으로 우선 부과된 금액이에요. 그런데 작년 한 해 동안 월급이 오르거나, 성과급을 받거나, 혹은 이직하면서 소득에 변동이 생길 수 있잖아요? 원래대로라면 소득이 바뀔 때마다 회사에서 건강보험공단에 신고해야 하지만, 매번 그러기엔 회사 입장에서 너무 번거롭겠죠.

 

그래서 1년 치 변동 사항을 모아 다음 해 4월에 한꺼번에 정산하는 방식을 2000년부터 사용하고 있는 거예요.

즉, 2024년에 낸 건강보험료는 2023년 소득 기준으로 일단 낸 거고, 2024년 실제 총소득(보수총액)이 확정되면 그 차액을 계산해서 2025년 4월 월급에 반영하는 거죠.

• 작년(2024년) 소득 > 재작년(2023년) 소득: 소득 늘어난 만큼 건보료 추가 납부
• 작년(2024년) 소득 < 재작년(2023년) 소득: 소득 줄어든 만큼 건보료 환급

 

 

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나는 추가납부? 환급? 5분 만에 확인하는 초간단 방법!

그렇다면 나는 과연 얼마를 더 내야 할지, 아니면 얼마를 돌려받을지 궁금하시죠? 작년 통계를 살짝 보면 감을 잡는 데 도움이 될 거예요. 2024년 4월 정산(2023년 소득 기준) 때는 약 998만 명이 1인당 평균 20만원 정도를 더 냈고, 반대로 소득이 줄었던 약 357만 명은 1인당 평균 13만원 정도를 돌려받았어요. 물론 이건 평균치이고 개인별 소득 변동 폭에 따라 금액은 천차만별이랍니다.

 

내 정확한 정산 내역은 건강보험공단 홈페이지나 모바일 앱 'The건강보험'에서 정말 간편하게 확인할 수 있어요.

• 확인 방법:
  1. 국민건강보험공단 홈페이지 또는 'The건강보험' 앱 접속 및 로그인 (공동인증서, 금융인증서, 간편인증 등 가능)
  2. 메뉴에서 '환급금 조회/신청' 또는 '연말정산내역 조회' 등 관련 메뉴 클릭
  3. 짠! 내 정산보험료 확인! (마이너스(-) 금액이면 환급, 플러스(+) 금액이면 추가납부예요)

로그인만 하면 5분도 안 걸리니, 지금 바로 확인해 보세요! 혹시 환급금이 있다면 계좌 정보를 입력해 바로 신청할 수도 있답니다. 뜻밖의 꽁돈이 생길 수도 있으니 놓치지 마세요! 이런 비상금은 재테크의 시작이 될 수도 있겠죠?

 

 

환급금 확인하기 Click

 

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추가납부 금액이 부담스럽다면? '분할납부' 신청하세요! (꿀팁 포함)

 

추가납부 금액이 부담스럽다면? '분할납부' 신청하세요! (꿀팁 포함)

확인해 보니 생각보다 추가납부 금액이 커서 당황하셨나요? 갑작스러운 목돈 지출은 누구에게나 부담스러울 수 있죠. 특히 요즘처럼 현금 흐름 관리가 중요할 때는 더더욱 그럴 수 있고요. 다행히 이럴 때 활용할 수 있는 '분할납부' 제도가 있습니다.

 

원래는 추가납부 금액이 당월 보험료 이상이면 자동으로 10회 분할납부가 적용되기도 했지만, 2024년 귀속분(2025년 4월 정산)부터는 법 개정으로 일단 '일시납'으로 고지되는 것이 원칙이에요.

따라서 분할납부를 원한다면 반드시 별도로 신청해야 합니다!

• 분할납부 신청:
  • 대상: 연말정산 추가보험료가 발생한 직장가입자 (사용자의 신청 필요)
  • 신청 기간: 2025년 4월 16일 ~ 5월 10일 (자동이체 사업장은 마감일 2영업일 전까지) - 기간 엄수!
  • 최대 횟수: 최대 12회까지 분할 가능 (기존 10회에서 확대)
  • 신청 방법:
    • 가장 간편: 회사(인사팀/총무팀)에 요청
    • 직접 신청: 건강보험공단 지사에 우편, 팩스, 방문 신청 또는 공단 홈페이지/앱에서도 가능할 수 있음 (공단 확인 필요)

 

분할납부 신청 Click

 

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분할납부 신청서를 다운받아 작성 후 제출하면 되는데요. 혹시 회사 담당자에게 말하기 어렵다면, 가까운 공단 지사를 찾아 직접 신청할 수도 있습니다. 신청 기간이 정해져 있으니, 추가납부 금액이 부담된다면 잊지 말고 기간 내에 꼭 신청하세요!

 

4월 건보료 정산, 이제 '폭탄'이라는 오해는 푸셨죠? 작년 내 소득에 맞춰 정확하게 보험료를 맞추는 과정일 뿐이니, 미리 확인하고 필요하다면 분할납부 제도를 잘 활용해서 슬기롭게 대처하시길 바랍니다.

혹시 더 궁금한 점이 있다면 국민건강보험공단 고객센터(☎1577-1000)에 문의해 보세요

 

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